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新沂市2019年公开补充招聘劳务派遣村级(社区) 人社平台专职协理

发布时间:2019-07-07 12:57 来源:未知 编辑:admin

  原标题:新沂市2019年公开补充招聘劳务派遣村级(社区) 人社平台专职协理员公告

  为进一步做好农村劳动就业和社会保障服务工作,帮扶就业困难人员实现就业,面向社会公开招聘劳务派遣村级(社区)人社平台专职协理员工作完成后,仍有部分岗位空缺,现面向社会公开补充招聘25名劳务派遣村级(社区)人社平台专职协理员,有关事项公告如下:

  (一)遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感;

  (七)具有《就业创业证》(符合条件人员可在各镇服务中心及社区办理),并经新沂市人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员;

  已经聘用为村级(社区)人社平台专职协理员的人员;现役军人;高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。

  1.报考人员限报一个岗位,报名必须使用在有效期内的二代身份证,且与考试使用的身份证必须一致,报名表提交后不得更改报考岗位。

  2.报考者须如实填写《新沂市2019年公开补充招聘劳务派遣村级(社区) 人社平台专职协理员报名表》(可从新沂就业网下载,网址:,保证材料真实。弄虚作假者,取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。

  2019年应届毕业生须提供:本人有效期内二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件, 且须于2019年7月31日前取得相应学历证书。

  往届毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证的原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历者提供,可从学信网下载打印)。

  4.资格初审合格的人员交近期正面免冠同底二寸彩色证件照6张。考试笔试费100元/人。

  为减轻特困考生负担,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生免考试费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供本人身份证、其家庭所在地的民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(原件及复印件);享受农村绝对贫困家庭的考生须提供本人身份证、其家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并加盖公章)。

  报名成功人员请于2019年6月14日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。

  笔试阅卷结束后,按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加计算机技能考试人员(达不到1:2比例的岗位全员参加计算机技能考试)。

  考生携带本人身份证、笔试准考证领取计算机技能考试准考证,领取时间、地点、参加计算机技能考试人员名单在新沂就业网上公示。未按规定时间领取的,视为自动放弃。 考生应按照《准考证》上规定的时间、地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。

  计算机技能考试结束后,按笔试成绩占40%、计算机技能考试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂就业网查看考试成绩

  (一)根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者,建档立卡低收入农户人员优先,如非低收入农户人员以计算机技能考试成绩高者优先)。

  (二)体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以计算机技能考试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用由被体检人承担。

  (三)按有关规定对体检合格人员组织考察。考察不合格者,取消资格,从技能考试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,从技能考试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,不再递补。

  在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。

  公示合格人员,按报考岗位从高分到低分依次选择就业岗位(总成绩并列者,按计算机技能成绩由高分到低分排序)。选岗后,所有拟聘用人员未在规定时间内报到上班的,视为自动放弃。拒绝选岗的,也视为自动放弃。

  拟聘用人员,与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为三年。聘用人员试用期三个月,试用期内由新沂市人力资源和社会保障局统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

  拟聘用人员工资待遇按人社部门公布的新沂市当年最低工资标准的1.1倍(含社会保险个人承担部分)执行,并缴纳五险。

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。

  特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!

  九、笔试成绩、计算机技能考试成绩、体检名单、拟聘用人员的公示等在新沂市就业网上发布。

  附:《新沂市2019年公开补充招聘劳务派遣村级(社区) 人社平台专职协理员报名表》

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